Siamo lieti di annunciarvi la nascita ufficiale del nostro nuovo sito. E' consultabile dall' interno del Portale del Dipendente alla voce R.S.U oppure dall' esterno all' home page. Scriveteci cosa ne pensate: rsu.cgil.comune.voghera@gmail.com
Ciao a tutti. Questo sito web è stato messo in piedi allo scopo di informare tutti colleghi circa l' attività e le iniziative della RSU attiva nel nostro Comune ed anche delle iniziatice che la CGIL a tutti i livelli porta avanti in difesa della categoria.
E' anche un modo per dare la parola a tutti coloro che lo desiderano, sui temi attuali che saranno via via posti alla vostra attenzione. Coloro che vogliono intervenire possono portare il loro contributo e manifestare il loro libero pensiero. Resta inteso che è necessario attenersi alle buone regole di comportamento oltre che naturalmente alle norme di legge, mantenere un tono pacato, evitare insulti, rispettare, in uno spirito di dialogo e solidarietà, ogni sentimento politico, sociale e religioso. I contributi in contrasto con questi principi non verranno pubblicati. Vi invitiamo, quindi, a stare nel tema proposto.
Prima di inviare un messaggio vi invitiamo inoltre a prendere visione della documentazione allegata per conoscere in modo approfondito i temi trattati. Per accedere al sito non è necessario iscriversi. E’ gradita comunque la firma del messaggio.
Invitiamo quindi chi desidera vedere pubblicata la propria firma ad apporla a conclusione del messaggio.
Maggio 2009 - firmata l' intesa per la riforma del modello contrattuale nella P.A.
Giovedi scorso, giusto alla vigilia del 1° Maggio, è stato firmato l' accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali nel pubblico impiego; ovvero l' applicazione al settore pubblico dell' ormai famoso "Accordo separato", l' accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali siglati a Palazzo Chigi lo scorso 22 gennaio a cui come sapete la CGIL non ha aderito
Aprile 2009 - Giù le mani dalle liquidazioni dei dipendenti pubblici
Nel maxiemendamento al D.L. 5/2009 (Misure di sostegno dei settori industriali in crisi), è stata presentata una proposta di emendamento, respinta dal Presidente della camera Gianfranco Fini, che prevede per gli anni 2009-2011, per tutti i dipendneti pubblici, oltre al pensionamento sistematico alla maturazione dei 40 anni di anzianità massima contributiva, anche il CONGELAMENTO delle rispettive liquidazioni fino al gennaio del 2013.
L' emendamento in questione, di fatto, privando i dipendenti pubblici di un loro diritto acquisito, sarebbe palesemente incostituzionale.
Per ora il pericolo è passato.
19 marzo 2009 - Delega al Governo per l' ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico
Il Senato ha approvato in via definitiva lo scorso 25 febbraio il disegno di legge n. 847-B riguardante la delega al Governo finalizzata alla ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.
Al riguardo, la CGIL ha espresso un duro giudizio critico in quanto, al di là delle roboanti dichiarazioni sulla volontà di riorganizzare e rilanciare la Pubblica Amministrazion, le norme approvate rappresentano l' ennesimo attacco al ruolo del pubblico.
L' intenzione maniestata con questa legge è chiara: completare il disegno di ridimensionamento e smantellamento avviato con i tagli e la riduzione degli organici previsti dalla L. 133/2008 mediante interventi di rilegificazione.
Infatti su gran parte delle materie fino ad oggi oggetto del confronto tra le parti e anche sui contenuti economici dei CCNL e della contrattazione collettiva integrativa, interverrà la legge per vincolare le risorse che si metteranno a disposizione decisi unilateralmente dalla controparte.
5 febbraio 2009 -e il rinnovo del contratto degli enti locali?
Dei sei miliardi necessari per il rinnovo dei contratti pubblici, solo 3 sono quelli effettivamente stanziati.
Gli altri 3 miliardi sono in realtà a carico degli enti locali e delle regioni (infatti le risorse relative al personale dipendente di questi enti è iscritto nei bilanci di loro pertinenza).
Gli enti locali, come si sa, non hanno queste risorse!
Tant' è che hanno ufficialmente chiesto al Ministero dell' economia do poter sottrarre dal computo per il patto di stabilità òe spese per il rinnovo del contratto del personale.
Il Governo ha finora opposto un diniego ed è proprio per questo motivo che le trattative non sono ancora state aperte.
MANIFESTAZIONE NAZIONALE
Corteo alle 14:30 dai Bastioni di Porta Venezia a piazza Duomo dove, tra gli altri, parlerà il Segretario Gen. della CGIL Guglielmo Epifani
Accordo Separato, 3.5 MILIONI di NO
Accordo separato sul modello contrattuale: ben oltre tre milioni di persone hanno votato alla consultazione promossa dalla CGIL. Il 96% ha bocciato sonoramente un accordo sbagliato. In proporzione ha votato una quantità di persone maggiore che in occasione di altre consultazioni promosse unitariamente con Cisl e Uil. Praticare la democrazia è una scelta che risulta fortemente condivisa. L’accordo separato sul modello contrattuale ha raccolto una massa enorme di giudizi negativi.
Nel mese di gennaio la CGIL chiedeva a CISL e UIL di promuovere, come fatto in altre occasioni, una consultazione unitaria sull’accordo separato. A fronte del loro rifiuto, la CGIL ha promosso la consultazione da sola (il voto si è concluso venerdì 27 marzo). Hanno partecipato 3.643.836 persone, che sono il 71% circa di quanti votarono nel 2007 alla consultazione promossa da CGIL, CISL e UIL in occasione della sottoscrizione con il governo Prodi del protocollo welfare. Complessivamente la CGIL, da sola, porta al voto oltre i 2/3 dei votanti del 2007. L’esito della consultazione è, poi, nettissimo: il 96,27% esprime il proprio deciso dissenso all’accordo separato sul modello contrattuale. 59.377 le assemblee organizzate dalla CGIL: uno sforzo straordinario che non ha precedenti nella storia del sindacalismo italiano. Soprattutto una prova di democrazia che dovrebbe far riflettere chi ha scelto la divisione firmando l'accordo separato il 22 gennaio scorso.
Esito Votazione Accordo Separato Regole Contrattazione
COMUNE DI VOGHERA
Votanti: 157
Contrari all'Accordo Separato: 119
Favorevoli all'Accordo Separato: 37
Schede bianche: 1
CCNL 2006-2009 Regioni-Autonomie Locali:
mancata certificazione della Corte dei Conti -
Nota unitaria - Fonte: FP CGIL Nazionale -
07-04-2008
ASSEMBLEA SINDACALE PERSONALE ASILI NIDO
La RSU del Comune di Voghera e CGIL-CISL-UIL provinciali hanno indetto una assemblea per il giorno venerdi 20 marzo dalle 16.30 alle 18.30 per discutere i problemi del personale afferente gli asili nido comunali.
11 Marzo 2009
TAVOLO TECNICO SETTORE SERVIZI SOCIALI - ISTRUZIONE
11 Marzo 2009 ore 15.
Continua la discussione tra i delegati RSU , le OO.SS e il dirigente del settore riguardante i problemi elencati durante il precedente primo incontro.
TAVOLO TECNICO SETTORE SERVIZI SOCIALI - ISTRUZIONE
19 FEBBRAIO 2009 ALLE ORE 15.
I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI DEL SETTORE INCONTRERANNO IL DIRIGENTE PER DISCUTERE E AFFRONTARE I PROBLEMI, ALLO SCOPO DI APPORTARE LE MIGLIORIE NECESSARIE CIRCA LE CONDIZIONI DI LAVORO NELL' OTTICA DI UN MIGLIORAMENTE DELLA QUALITA' DEL SERVIZIO PUBBLICO EROGATO AI CITTADINI.
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